Направления деятельности
Основной раздел / Холдинговая компания Фаэтон / О холдинге / Вакансии

Вакансии



17 - летний опыт работы Холдинговой компании 'Фаэтон' показал, что главный 'капитал' нашей компании – люди.

    Поэтому компания 'Фаэтон' заинтересована в притоке профессиональных кадров. Каждый год в компанию приходят молодые специалисты, чтобы начать карьеру в отделах продаж, маркетинга, информационных систем, в финансовом, юридическом, производственном, административном отделах и др. Эти молодые специалисты приходят на смену тем сотрудникам, которые получают повышение. Профессиональный рост и возможность развития карьеры – это часть стратегии по работе с персоналом компании 'Фаэтон'. В компании поощряется кросс-функциональное сотрудничество, работа в проектных группах, так что вполне возможно, что после начала работы в одном отделе Вы сможете продолжить карьеру и в других интересующих вас областях.

    Компания 'Фаэтон' предъявляет высокие требования к своим потенциальным сотрудникам:

·         высокий профессионализм;

·         нацеленность на результат;

·         умение самостоятельно принимать решения;

·         открытость и честность;

·         умение управлять коллективами и процессами;

·         способность управлять изменениями;

·         способность и желание развиваться.

    Заработная плата наших сотрудников строится на основе оценки результатов их индивидуальной работы и результатов деятельности компании в целом, а также учитывает существующий отраслевой уровень выплат вознаграждений. Компания 'Фаэтон' предоставляет своим сотрудникам комплекс социальных льгот, охватывающих все наиболее важные сферы жизни сотрудников, размер и структура которых сформированы с учетом обеспечения конкурентоспособного уровня компенсационного пакета. Эти льготы в настоящее время включают:

·         систему качественного медицинского обеспечения - негосударственная медицинская страховка (добровольное медицинское страхование), ежегодный комплексный профилактический медосмотр;

·         организацию санаторно-курортного оздоровления;

·         прочие внутрифирменные социальные льготы, гарантии и компенсации.

    Компания всегда готова проявить заботу о своих сотрудниках и оказать помощь.

    Для того, чтобы отправить свое резюме, воспользуйтесь активными ссылками под описанием каждой компании (можно отправить свое резюме сразу на несколько вакансий в разные компании Холдинга). Если в настоящее время Вы не нашли заинтересовавшую Вас вакансию, предлагаем Вам отправить Ваше резюме в кадровый резерв компании. При первой же возможности мы сможем предложить Вам работу.

УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ХК "ФАЭТОН"

195027, г.СПб, Фермское ш., 22

ООО "Фаэтон Сеть Номер 1"

197198, Санкт-Петербург, ул. Красного Курсанта, д.5/11

ООО "Фаэтон-Агро"

188354 Ленинградская область, Гатчинский район, дер. М. Верево, ул. Кутышева, д. 6В

ООО "Фаэтон Девелопмент Груп"

197376, Санкт-Петербург, Инструментальная ул, д.3 (вход с Аптекарской наб.,  БЦ "Кантемировский")

ЗАО "Медтехника"

Россия, 198516, Санкт-Петербург, г. Петродворец, ул. Фабричная д. 1

наверх

En
лавная страница Карта сайта Авторизироваться Поиск